שלום, האם ניתן לתבוע פיצוי התפטרות בגין הרעת תנאי עבודה גם אחרי תקופת עבודה הנמוכה משנה? אם כן, כיצד מחושבים פיצויי התפטרות? דבר נוסף, כיצד ניתן להוכיח הרעת תנאים מסוג יחס בלתי הולם מצד המעביד, האם בית הדין לעבודה מבקש הוכחות? D
הנך אמור להביא ולו ראשית ראייה לנסיבות שהובילו להתפטרותך.
פיצויי פיטורים ניתנים לאחר תקופת עבודה בת שנה אחת, ולעיתים סמוך לשנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
