עבדתי בחברה פרטית העוסקת ביבוא,יצוא ומסחר בקמעונאות מ-6.1997 ועד לפני כחודש . מתאריך 1.6.98 הפרישו לי לקרן פנסיה : תגמולים = 5.5% עובד+ 6% מעסיק ופיצויים =6% מעסיק .לצורך השלמת פיצויי הפיטורין האם על המעסיק להשלים את 2.33% היתרה החסרה לפיצויים או שעליו להשלים את הפיצויים ע"פ הסכום הכספי החסר, כלומר האם הרווחים שקרן הפיצויים צברה שייכים למעסיק או לעובד . לציין תשלומי הפנסיה החלו כ- 10 שנים לפני ישום חוק תשלומי פנסיה חובה.
האם חל בעניינך ההסדר המנוי בסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשובה : אין לי הסדר מנוי בסעיף 14
בתאריך 01/06/98 (10 שנים לפני שהתחילה פנסיה חובה) המעסיק התחיל להפריש עבורי לקרן פנסיה (תגמולים =עובד 5.5% +מעסיק 6% פיצויים = % 6) בזמן הפיטורי האם המעסיק חייב להשלים 2.33% עבור יתרת הפיצויים ולא לקזז מסכום השלמת הפיצויים את הרווחים שצברה הקרן. האם הבנתי נכון את סעיף 26 סכומים משוריינים שייכים לעובד כולל התשואה. לטיפולך בברכה
אלי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
