היי לאחרונה קיבלתי הודעה מהבוס שאני מפוטר ללא שיחת שימוע. האם זה קביל ? בנוסף חתמתי בלשכה לפני שנתיים האם אני זכאי לחתום שוב ?
חובה על מעביד לקיים שימוע לעובד לפני פיטוריו, מתוך כוונה אמתית ליתן לעובד הזדמנות נאותה לשכנע את המעביד מדוע אין לפטרו מעבדתו.
עובד שעבד שנה רציפה ופוטר ומעבדתו, עקרונית, רשאי לפנות למוסד לביטוח לאומי תביעה לדמי אבטלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
