האם עובד שקיבל הודעה מוקדמת לפיטורין (בזמן ששהה בחו"ל), עקב סגירת סניף, והוצע לו לעבוד בסניף בעיר אחרת(על חשבון ימי ההודעה מראש), חייב לקבל את העבודה או שהוא לא יקבל משכורת של הודעה מוקדמת?
ככל שפוטרת הרי שהנך זכאי לתשלום פיצויי פיצויי פיטורים.
ככל שהוחזרת ע"י המעביד לעבודה, - או אז עפ"י חוק פיצויי פיטורים, באם חזרת לעבודה תוך תקופת נתק ביחסי עובד-מעביד של פחות מ- 3 חודשים, ייחשב לך הוותק הקודם שטרם פיטוריו לצורך וותק עתידי לחישוב פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
