בעלי פוטר לפני חודש וחצי .. היום הוא הגיע לקחת את הפיצוים שלו , ולתדהמתנו הוא קיבל אותם ב4 צקים .אחד מזומן .אחד לחודש הבאה.. וכן הלאה לעוקבים אחריו . בעל העסק אומר שזה כרגע מה שהוא יכול לתת. האם אני יכולה לתבוע על הלנת פיצויים ..ואם כן האם אני אמורה להפקיד תצק המזומן או לא לפרוע אף צק ?
סעיף 20 לחוק הגנת השכר קובע כי המועד לתשלום פיצויי פיטורין לעובד הינו ביום סיום יחסי עובד מעביד, וזאת בכפוף לחריגים המנויים בחוק, הסכם/צו הרחבה או הסכם אישי הקובע הוראה אחרת.
עד היום החמישה עשר מהמועד לתשלום לא חלה הלנת שכר ומיום זה תחול הלנה בשיעורים הקבועים בחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר