בהסכם שלי היו 3 חודשי הודעה מוקדמת. האם מעסיק יכול לשלם אותם בתשלום אחד? האם יש חובה להוסיף לסכום זה את הזכויות הנילוות לשכר כגון ימי חופש.קרן השתלמות ופנסיה.?במקרה שלי המעסיק טען שעם התשלום נפסקו יחסי עובד -מעביד ולכן הוא אינו מחוייב בתשלום הנילווים לשכר. האם זה נכון?
על פי חוק שכר אחרון יכלול: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית או מקצועית.
כל תוספת שאינה מנויה לעיל אינה נכללת בתחשיב פיצויי הפיטורין. יחד עם זאת, יש לבחון אם התוספת הנה אמיתית או פיקטיבית.
על פניו אין מניעה לשלם את תשלומי ההודעה המוקדמת בתשלום אחד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
