האם לעובד ניקיון, בבניין משותף (ניקיון חדר מדרגות), אשר הביא מכתב מבית חולים שלא יכול להמשיך לעבוד עקב מחלה, מגיע פיצויי פיטורין? האם מכתב מבית חולים זה אישור מספק? מדובר באדם מעל גיל פרישה. איך מחשבים את הפיצויים במידה והוא זכאי? תודה
לאור העובדה כי העובד הינו גימלאי, לאור קיום האישור מבי"ח, ממליצה לקבל אף אישור מרופא המשפחה - ולכן, לטעמי, אף ללא אישור תעסוקתי, יהא זכאי הוא לתשלום פיצויי פיטורים.
ממליצה לפנות לייעוץ טרם ההתפטרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר