אני עובד בחברת כוח אדם קצת יותר משנה וחצי . שנה שעברה התחלתי לימודים לתואר ראשון (אני גר באילת אם זה משנה) כבר בשנה השניה ללימודים ישנם המון קורסים שלא נפתחים באילת מפאת חוסר ביקוש ולכן את שאר התואר אני חייב לעשות בעיר אחרת (אני עובר לבאר שבע) האם במצב כזה מגיע לי פיצויים?
חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו מונה מספרים מקרים בהם רשאי עובד להתפטר לאחר שנת עבודה רצופה אצל המעביד, בנסיבות בהן יראו בו כמי שפוטר.
העתקת מקום מגוריו של העובד הנעשית ממניעיו ושיקוליו האישים שלו, ללא קשר להחלטת המעביד או לתנאי עבודתו או ליחסי העבודה שלו במקום העבודה אינה מזכה בפיצויי פיטורין, הכל בכפוף לתנאי סעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
