בוקר טוב. אני מפעיל חנות מכולת ואני חושד שאחד העובדים נוהג לגנוב מוצרים מהחנות. מדובר באדם מבוגר שעובד אצלי למעלה מעשר שנים. אחד העובדים תפס אותו לפני כמה ימים והוא אמר שהוא ישלם אחרי זה ולא שילם. אני יודע שהוא לוקח וזה מתחיל לעצבן אותי כי העסק נמצא בקשיים. האם אני יכול לפטר אותו בלי פיצויים בגלל עבירת משמעת כמו גניבה? צריך להגיש נגדו תלונה במשטרה (מדובר באדם מבוגר)
אינך יכול לפטרו ללא פיצויי פיטורים, לאור העובדה כי הסמכות לשלילת פיצויי פיטורים נתונה לבה"ד לעבודה בלבד.
ממליצה להגיע איתו להסכם ו/או לחילופין להוציא לו מכתב מעו"ד בנושא.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
