תודה על התשובה הזריזה. בפורומים השונים ישנה התייחסות ל"התניה" של הש"נ הללו, כך שאינן בהכרח תשלום "אוטומטי" או קבוע, וכן ביחס ל"משרת אמון". הם בכלל ישנו מצב שבית הדין לעבודה יכיר בש"נ גלובליות כבסיס לפ"פ ? תודה.
היה ולא עבדת שעות נוספות, ותראי שהתשלום הינו פקטבי, אזי כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
