עבדתי אצל מעסיק במשך שנתיים וחצי. לאחר חצי שנה סוכם שהם יתחילו להעביר כספים לקרן הפנסייה. לפני חצי שנה הסתבר שהפנסייה לא מופרשת. בשיחה עם המעסיק הוא אמר שיחשב את הסכום הכולל שהיה צריך להיות מופרש ויפריש הכל בבת אחת. ממני לקחו את הסכום בכמה חודשים, החברה לא הפרישה אילו שקל אחד. בעקבות זאת נתתי לחברה חודש התראה והתפטרתי. בנוסף, המשכורות היו מגיעות בצ'ק ב12 או ב13 לחודש. בעקבות התנאים הללו התפטרתי. האם יש פה עילה לקבלת פיצויים (למיטב הבנתי החוק השתנה השנה) תודה
לעניות דעתי התפטרותך מזכה אותך בפיצויי פיטורים וכן בתשלום מלוא חוב הפנסיה לרבות אובדן הריבית שהייתה עשויה להצטבר בקרן. פנה ליעוץ פרטני במידה ותרצה לבחון עילות תביעה נוספות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
