ברשותי קופת גמל משנת 1999. הפרשות: 5, 5, 8 ושליש. לא חתום על טופס 14 (המעסיק הציע לאחרונה שאעשה זאת). נאמר לי שמשנת 2008 הקופה הפכה ללא משלמת לקצבה (לא ברור לי מה עלי לעשות בענין זה). במידה ואתפטר מיוזמתי, האם אני זכאי, ללא הסכמת המעסיק, להעביר את כל כספי הפיצויים בקופה, כולל לפני שנת 2008 , למעסיק הבא, או שעלי לחתום על סעיף 14, לפני התפטרות, כדי שאהיה זכאי לעשות זאת? לא ברור לי איך להבין מהדו"ח כמה כספים מהפיצויים שייכים לי בוודאות וכמה לא. תודה רבה מראש על תשובתך.
שלום אלון.
סע' 14 לא יכול לחול רטרואקטיבית אלא רק ממועד חתימתו ואילך. ככל שיש כספי פיצויים לפני שנת 2008 וככל שיש כספי פיצויים בשיעורים אשר גבוהים מהקבוע בצו ההרחבה, הם אינם עוברים אוטומטית לעובד במקרה של התפטרות, אלא אם כן ישנו הסכם מפורש בין הצדדים שקובע כך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
