לא עבר לי 12 חודשיים ופוטרתי.חזרתי לאותה עבודה כעבור 4 חודשיים ורשמתי רצף רק של 8 חודשיים והוא רוצה לפטר אותי שוב .האם אני זכאי לדרוש פיצויים? כי לפי מה שהבנתי שהפיצויים לא נמחקים רק אחרי ניתוק של 6 חודשיים אם לא חזרתי לעבודה.ואני חזרתי בתוך ה6 חודשיים תודה מראש!
הנוהג של מעסיקים מסויימים, במקומות עבודה מסויימים, לפטר עובדים כל 9 חודשים ולהחזירם לעבודה, נחשב לנוהג פסול. אכן החוק קובע כי רק הפסקה של 6 חודשים ומעלה מנתקת את רצף ההעסקה. בהחלט אפשר לדרוש פיצויי פיטורים בנסיבות כאלה, אני כמובן מציעה לגשת להתייעצות פרטית על מנת לבחון את כל נסיבות המקרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
