קיבלתי הודעה פיטורין מהמסעדה בה אני עובד. המשכורת שלי משולמת באופן סך הטיפים בכל משמרת מתחקלים באופן בו 25 שקל על כל שעת עבודה מועברים למעסיק והוא משלם לי אותם בצ'ק בסוף כל חודש, והיתר מחוקלים על ידי המלצרים. הרישום של הטיפים נעשים בספר טיפים אך לא נרשמים בקופת העסק, כמו כן תלוש המשכורת לא כולל שום מידע על סכום התשר. כיצד עלי לחשב את פיצויי הפיטורין המגיעים לי? תודה
באופן עקרוני יש לעשות חישוב ממוצע של 12 משכורות אחרונות (כולל הטיפים!) כדי לחשב את פיצויי הפיטורים. התלושים שאתה מתאר (שאין בהם רישום של השכר ששולם כטיפים) אינם חוקיים! ניתן לתבוע עד 5,000 ש"ח בגין כל תלוש שהוצא באורח לא חוקי. אם לא שמרת רישום של סכומי הטיפים שקיבלת כל חודש ניתן לדרוש מהמעסיק את העתק ספר הטיפים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
