שלום לעורכת הדין פלד-טל מנקה בבניין שלנו עובדת 5 שנים ומקבלת צ'ק עבור עבודתה לפי ימי העבודה שלה. נציגות וועד הבית הודיעה לה על הפסקת עבודה, מאחר ולא עשתה את עבודתה נאמנה, היא לא קיבלה שום תנאים מלבד הצ'ק החודשי, מלבד תשלום לביטוח הלאומי. היא דורשת את כל התנאים הסוצאליים למשך כל השנים שעבדה כולל הפרשה לפנסיה, האם היא צריכה לקבל כל זאת גם אם היא עבדה ללא תלוש שכר. תודה כוכי
לא נהוג להנפיק למנקה של בניין תלוש שכר והחוק גם אינו מחייב זאת. יש להסדיר את תשלום התנאים הסוציאליים שלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
