שלום רב , נאלצתי להתפטר אחרי חופשת לידה כיוון שלא רצו לקזז לי בשעות העבודה . הגשתי מכתב התפטרות ב- 28.3 .המעביד טוען שכיוון שהתשלום האחרון לחברת הביטוח הוא ב-15.4 רק אז סופרים חודש עד לתשלום פיצוים .הוא טוען שעשה לי טובה ושילם לי ב-10.4 את שארית ימי החופש וההבראה הנותרים אך לא יכול לתת לי תלוש או פירוט עליהם כיוון שאין עדיין סגירת חשבון . מתי אקבל את הפיצוים מחברת הביטוח ואת החלק שלו ? האם 30 יום נספרים מהתשלום האחרון לביטוח או מתאריך סיום יחס עובד-מעביד ? האם מדובר ב 30 ימים או ימי עסקים . תודה מראש
המועד לתשלום פיצוי הפיטורים הינו 15 ימים לאחר מועד סיום יחסי העבודה ואין קשר בינו לבין התשלומים לקרנות
יחד עם זאת ביה"ד מודע לננושאיםפ הפרקטיים הנובעים ממועדי ההעברה לקרן, ומהצורך לבצע חישובים בהסתמך על דוחות הקרן, ולכן הנטיה שלא להעניק פיצוי במקרה של עיכוב סביר הנובע מהפרקטיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
