שלום, אני עבדתי בחברת אבטחה (אבטחת מוס"ח) במשך שנתיים ואחד עשר חודשים החברה החליטה שלא להמשיך במוס"ח ולמיטב ידיעתי זכותי לעזוב ולקבל כספי פיצויים בעקבות זאת. במהלך השנתיים הראשונות למדתי במקביל ולכן עבדתי כחצי משרה (3 ימים בשבוע) מספטמבר אני עובד שבוע מלא. רציתי לדעת לפי מה יחושב הפיצוי תודה
על פי החוק, אם הנך מתפטר לא תהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים, אלא אם מקום עבודתך לא ישב אותך במקום עבודה חלופי ללא הרעה בתנאי העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
