אני מועסק כעובד חיצוני מטעם חברה שמולה אני חתום על חוזה. במקום שאליו נשלחתי לעבוד, עבדתי 3 שנים. בגלל תנאי הרעה הודעתי שאני מעונין לעזוב את המקום שבו הוצבתי ולחזור אל החברה המעסיקה אותי כדי שתמצא לי מקום חלופי. כרגע אין מקום שכזה. במידה והחברה לא מוצאת לי מקום חלופי, האם היא חייבת לפטר אותי ולשלם לי פיצויים?
ככל שחלה הרעה מוחשית בתנאי עבודתך במקום בו הוצבת, ובמידה ותעמוד בכללים שנקבעו בפסיקה הודעה למעסיק ומתן אפשרות לתקן, ולא מצא לך המעסיק אתר אחר חליפי, תקום לך זכאות לפיצוי פיטורים.
תשומת הלב כי עסקינן בחריגים לחוק והפרשנות הינה על דרך הצמצום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
