שלום, עובדת בחברה פרטית בע"מ כבר 15 שנה. הבעלים הולך לסגור את העסק ב 1/7/17. בגלל קשיים כספיים. בנתיים הוא מפטר עובדים , מוכר מכונות, רכבי חברה, מוכר סחורה. מצאתי עבודה אחרת ואני יכולה להתחיל בעוד כחודש , שזה מועד ההודעה המוקדמת שלי לעזיבה. הבעלים אמר לי שלא יתן לי את הפיצויים: 1. למרות שנהג לתת בעבר את הפיצויים גם לעובדים שהתפטרו בעצמם, וזאת בגלל מרכזיות תפקידי בחברה. 2. והוא אינו מוכן לתת לי מכתב שמאשר את סגירת החברה ב 1/7/17. יש ברשותי אסמכתאות שהחברה הולכת לקראת סגירה, , א. האם ניתן לחייב אותו במצב עניינים זה לתת לי פיצויים ? ב. האם יש עילה לתבוע אותו בבית דין לעבודה גם בגלל הסיבה שיתכן וב 1/7 הוא יכריז כבר על פשיטת רגל ? ואז הפסדתי גם מקום עבודה חדש ולא קיבלתי את הפיצויים?
הנושא אותו הינך מעלה הינו נושא אישי המחייב יעוץ פרונטלי דחוף טרם התקדמות הליך הפרוק ו/או נקיטת צעדים חד צדדים
בעקרון התפטרותך טרם הפרוק יכולה להקשות על הגשת החוב למוסד לבטוח לאומי במקרה של פרוק.
אשמח לעימוד לרשותך לאחר קבלת מידע נוסף
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר