שלום, אדם שהגיע לגיל פרישה והחל לקבל קצבת זקנה מקרן הפנסיה ומביטוח לאומי המשיך לעבוד אך בשיעור משרה נמוך יותר. לא קיבל פיצויי פיטורין בהגיעו לגיל זקנה. כעת רוצה לעזוב. האם זכאי לקבל פיצויי פיטורין? האם בשיעור זהה למה שהיה מקבל לפני ההגעה לגיל זקנה? תודה.
כל עובד שהחל עבודתו לפני גיל פרישה וסיים את עבודתו לאחר גיל פרישה ועבד מעל שנה - זכאי לפיצוי פיטורים
אין חובה להתפטר בגיל 67 דווקא, ואין נפקות לצמצום המשרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
