שלום רב לאחרונה פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנות עבודה. בשבוע שעבר קיבלתי הצעת עבודה מאחת החברות השייכות לאותם הבעלים. עניתי בחיוב. אך כעת נאמר לי שאין באפשרותם לשלם לי פיצויים אם בכונתי להמשיך לעבוד תחת אותם בעלים, על אף שזוהי חברה רשומה אחרת עם מנכ"ל שונה. נאמר לי שעליי להעביר את זכויותיי לחברה הבאה או להמתין תקופת צינון של שישה חודשים לאחר תשלום הפיצויים, כלומר, לותר על התפקיד החדש.. האם זכותי לקבל את הפיצויים ? האם אני מחוייבת לעשות רצף זכויות ולותר על פיצויים? תודה
היה והחברה האחרת הינה עם ח.פ. אחר מהחברה בה עבדת ופוטרת, ומיקום העבודה אחר, אין שום מניעה בקבלת הפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
