הועסקתי בחברה כמנהל חשבונות במשך 30 שנה יומיים בשבוע ימים קבועים במשרדי החברה ציוד של החברה וכו' על בסיס חשבונית ופוטרתי האם זכאי לפיצויי פיטורין
.jpg)
בחינת מהות היחסים וקבלת החלטה לגבי תוחלת תביעה בדבר קיום יחסי עובד ומעביד, מחייבת בחינת היבטים השונים של ההעסקה ובכלל זה המבחנים החיובים השלילים הלכת גדרון וכו' אשר ניתן לבצע אך ורק בפגישה פרונטלית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
