היי. לאחר 4 שנים שעבדתי במקום העבודה התפטרתי מבחירתי. כחוק היום גם כשהעובד מתפטר בעצמו עדיין יש לו פיצויי התפטרות. אך איך מחשבים זאת? במיוחד שחודש לפני התפטרותי לא עבדתי כלל ולא הוציאו לי תלוש משכורת (ביקשתי שהבוס יחתום לי חופש והוא התבלבל וחתם לי על חודש אחר - יום אחר...) האם לימי חופש והמחלה שנישאר לי יש החזר כספי? תודה רבה!
.jpg)
בעקרון אינך זכאי לפיצוי פיטורים זולת הסכומים שהוקדו לקרנות והם עומדים לזכותך למקרה מזכה: גיל פרישה, נכות מות
משאינך זכאי לפיצוי פיטורים השאלות לגבי החישוב אינן רלוונטיות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
