שלום רב, מבקשת לבדוק האם ילדה שהחלה לעבוד כמלצרית לפני כשנתיים זכאית לפיצויי פיטורין? החלה את העבודה לפני כשנתיים. בארבע חודשים האחרונים לא הגישה בקשה למשמרות בשל בחינות בגרות. לפני כשבוע הוציא אותה מנהל המשמרת מקבוצת הוואטס אפ וביקש ממנה להחזיר את המפתחות של החנות כשביקשה פיצוי פיטורין טען המנהל כי היא התפטרה ולא פוטרה. בהודעה נפרדת ציין כי מתנהלים על פי החוק ותקבל את מלוא הזכויות לפי החוק, אך לא ציין אם תקבל פיצויי פיטורין? אשמח לדעת מהו הדין במקרה זה? בתודה מראש.
.jpg)
על פי האמור - העובדת זנחה את עבודתה וללא קבלת אישור כלשהו לא להגיש משמרות, משכך, היא זו שהתפטרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
