שלום וברכה, לפני 3 שנים התחתנתי והתגוררתי עם אשתי בבית הוריה בתל אביב. אשתי עובדת בתל אביב משנת 2012 ועד להיום. אשתי רשומה בת"ז כתושבת תל אביב ואני רשום בת"ז כתושב אשקלון. ברצונינו לעבור בחודש הבא לאשקלון להתגורר בבית הורי עד שנקנה שם דירה בשנים הבאות. האם המעבר לאשקלון מזכה אותנו אוטומטית בפיצויים מהמעביד, אם כן איך עלינו לפעול. בנוסף, אשתי ילדה בתאריך ה-20.1.18. מיד בתום חופשת הלידה חזרה לעבוד במשרה מלאה. מתום חופשת הלידה אני הייתי מטפל בילד עד להיום, אך עתה אני לפני התחלת עבודה חדשה ומשכך לא אוכל להמשיך לטפל בילד ומימלא אשתי תטפל בילד ולא תוכל לעבוד. האם היא זכאית לקבל פיצויים עקב התפטרות לצורך הטיפול בילד, אם כן איך עלינו לפעול. תודה מראש.
.jpg)
המעבר לאשקלון אינו מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
אשתך יכולה להתפטר על מנת לטפל בילד עד 9 חודשים מיום הלידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
