שלום, הועברתי מהעסקה של קבלן חיצוני להעסקה בתוך הארגון לפי הנחיות והמלצותצהמנהל הישיר. האם מגיעים לי פיצויי פיטורין, ה- 28% . הותק נשמר לפי מה שנאמר לי. מה קורה עם ימי חופשה שנצברו? עבדתי דרך הקבלן החיצוני כמעט 4 שנים. הבנתי שההפרשות לקרן פנסיה וגמל יישארו כפי שהן והארגון ימשיך להפריש לקרן זו. האם מגיעות לי זכויות נוספות עם סיום העסקה דרך הקבלן?
באיזה ענף הנך עובדת?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר