שלום בקרוב אפרוש לגמלאות בגיל 67. המעביד לאורך השנים הפריש לקופת"ג בצורה רציפה ומסודרת ואין בעיה. עפ"י הידוע אני אמור לקבל פיצויים בגובה של חודש על כל שנת עבודה שאלתי היא, במידה ואין מספיק כסף בקופ"ג האם המעביד חייב להשלים? תודה.
.jpg)
אכן כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובתך
אני עובד אצל מעסיק שחתום על הסכם קיבוצי
שמעניק לנו תוספת בפרישה של פדיון ימי מחלה וחודש הסתגלות ובכל זאת נראה על פניו שקיים הפרש בין המגיע לפי חוק היינו חודש בשנה ובין מה שמקבלים, במיוחד לגבי מי שיש לו ותק של 46 שנים.
האם אפשר לתבוע ההפרש או מה עושים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
