האם אף על פי שעברו כ9.5 חודשים מיום הלידה, יש מקום לתבוע את מקום העבודה על פיצויים?
היה וההודעה על התפטרותך ניתנה לאחר 9 חודשים, לא תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
