שלום רב, השבוע פוטרתי לאחר 5.5 שנות עבודה, אצלנו משלמים דמי הבראה בחודש בו התחילה העבודה, אזי 11/06, האם אני צריכה לקבל תשלום בגין דמי ההבראה??? מה לגבי צבירת ימי מחלה , האם ניתן לממשם לכסף?? כיצד פועלים בגין החזרי מס, ומתי??? האם העמלות שנכסנו מידי חודש לתלוש המשכורת,היו צריכים להכנס לקופת הפנסיה? כיצד מבצעים חישוב של פיצויים(חשוב לציין, כי כל חודש הברוטו משתנה, ושכר הבסיס נשאר) תודה רבה מראש מורן
עמלות מהוות רכיב לחישוב מיצויי םיטורים ומהוות שכר שבגינו על המעסיק להפריש הפרשות לפנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם תוכלי לענות על שאר השאלות שציינתי בפנייך
תודה מראש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הנך מבשלת דמי הבראה מידי חודש, אזי במידה ואינך זכאית להפרשים לא תוכלי לקבל כפל תשלום. בנושא ימי מחלה, אין פודים ימי מחלה. פיצויי פיטורים ממוצע 12 חדשים בחשוב העמלות כפול מסמר החודשים לחלק ל 12.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
