אני עובדת בחברת קייטרינג כ- 6 שנים. לאחר שנתיים התגייסתי לצבא אך לא קיבלתי פיצויים כי נאמר לי שאם אקח את הפיצויים לא אוכל לחזור לעבוד. כשהסתכלתי בתלוש משכורת "איפסו" לי את הוותק, כיוון שהיה לי פסק עבודה של מעל שלושה חודשים (ושוב לא התפטרתי או פוטרתי.. מכורח הנסיבות של הצבא לא יכולתי לעבוד) האם זה תקין? האם באמת יש חוק שאומר שלאחר שלושה חודשים של פסק עבודה הוותק בעבודה מתאפס? תודה על העזרה. שני.
אכן כן, הנך יכולה לדרוש את תשלום פיצויי הפיטורים גם כיום. נראה לי שתשובתם אליך היתה בכדי להימנע מתשלום פיצויי הפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
