אני עובדת 20 שנה באותו מקום עבודה מ-1992.ביום 1-9-11 הרפא שלי מפנה אותי לפסיקאטר-באפנייה ובחופש מחלה כותב: :depression chronic -susp- קוד 2962. האם עקב אישור מחלה לעבודה, אני יכולה לעבד את המקום עבודה שלי והמסעיק יכול להחליט שאני לא יכולה להמשיך בתפקיד? אני עובדת עם גרפיקה ממוחשבת שדורשת ריקוז מקסימלי לכל פעולה במשב.(עובדת במקום שמוכר כ"ממותת את העובדים")לכן הפחד לכתוב את השם של המקום עבודה!!! אני מרגישה שאני לא מרוכזת מספיק.מה לעסות?מי קובע אבדן כושר עבודה?לאן לפנות? המחלה הנ"ל מוכרת כמחלה לאבדן כושר עבודה?-אבקש לשלוח תשובה גם בדואר האישי שלי-בכבוד רב-תודה מראש
שלום רב
דיכאון אכן יכל להביא למצב של אובדן כושר עבודה.
משאלתך לא ניתן להבין האם את מבוטחת בביטוח אי כושר או ששאלתך האם ניתן להכיר בדיכאון כתאונת עבודה.
ככל והנך מעוניינת להוסיף ולשאול באופן דיסקרטי הרי שאת מוזמנת לפנות למשרדנו ונשמח לעמוד לרשותך לשיחת ייעוץ כמובן שללא כל תשלום.
דורון קמיר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, איסוף מידע רפואי בתיקי נזיקין הוא הליך שכיח. במידה וקיבלת טופס ויתור סודיות רפואית , תוכלי ליתר ביטחון גם לאשר מול המטופלת את העברת התיעוד לפני שליחתו. בברכה, אורן מעוז, עו"ד ...
המשך תשובה