שלום רב, ברשותך יש לי 3 שאלות האם וועדה רפואית יכולה לקבוע לי אי כושר בהסתמך על העובדה שמגיל 18 ועד היום 33 לא עבדתי יותר מ 12 חודשים וגם זה המקומות עבודה שונים ורבים. האם רופא בועדה רפואית מוסמך לקבוע לי אחוזי נכונות על סמך הפרעה נפשית נלווית לקשב וריכוז מאובחן מבלי שישנו אבחון קודם להפרעה הנלווית לכך אלא בהתבסס על תלונות שאני מעלה בועדה? האם הטרדה מינית במקום העבודה שנמשכה עם הגשת התלונה ע"י התנכלות אכזרית של המעסיק מזכה באחוזי נכות ? המון תודה, נאסיר
אין משמעות לרציפות תעסוקה ביחס לקביעת אי כושר. בודאי לא בגילאים שציינת
רופא ועדה יקבע אחוזי נכות ע"ס מסמכים מהימנים המעידים על ליקוי בריאותי ובחינה אישית שלו והתרשמות
הטרדה מינית לא מזכה בנכות כשלעצמה. מצב רופאי תוצאתי כן כפוף למבחנים הרלבנטיים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
