בתאריך 23 ספט 2014 התקבלתי לעבוד כטבחית במלון בירושלים, על בסיס 38 שקל לשעה , התחלתי לעבוד ביום זה ובסך הכל יומיטים בלבד , בסוף המשמרת השניה , השף פיטר אותי, ללא שימוע, ב11 בלילה , ואמר לי שאני צעקתי על העוזר שלו, אומנם לא כך היו הדברים, אבל השף חתם בכוח אדם שאני בנסיון 3 חודשים וכעבור שלושה חודשים אני הועלה בדרגת מנהלת מטבח החם, ומשכורותי תועלה , אבל השף פיטר אותי ויש לי מסמך על ההסכם, האם אני ריכה לתבוע אותם
בפסיקה נקבע כי כל עובד אשר התחיל לעבוד במקום עבודה זכאי לזכות שימוע טרם פיטוריו, ואין כל משמעות לכך שמדובר בתקופת ניסיון.
עם זאת, שיעור הפיצוי לרוב נגזר מתקופת העסקה ולכן הוא צפוי להיות נמוך במקרה שלך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
