אני גננת בויצ"ו העולמית שקבלה הודעת פיטורין 15/5.ב-18/5 נערך שימוע בהסתדרות המורים.הוצע לי בעל פה ע"י מפקחת המעון לעבור לעבוד בחוזה אישי ולפי חופשות ויצ"ו בשכר הנוכחי. מבחינתי הרעה בתנאי שכר. סיבת הפיטוורין היא סגירת כיתת גן משום שאין מינימום ילדים-12 בגילאי טרום טרום חובה המצדיק להחזיק גננת בתנאי משה"ח.קיימות עדיין כיתות גן עם גננות משה"ח וגננות העובדות לפי חוזה אישי.המפקחת הצביע על המגמה להוציא גננות משהח ולהעסיק כננות לפי חוזה. לסיכום הסוגייה עוד מורכבת מכיוון שבתחילת דרכי שם 2006 הוצע לי חוזה וסרבתי ויש בידי עותק של החוזה.
מדובר במקרה הדורש בחינה מעמיקה ואין דרך להשיבך עניינית באמצעות הפורום הזה אשר נועד להכוונה ראשונית.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
