אי העסקה בשל חוסר היכולת לעבוד בשבת

פניתי למשרה אשר דרשה זמינות לעבודה של לפחות 3 פעמים בשבוע. העבודה היא כל לילה במהלך שיחה טלפונית לבירור פרטים וזמינות אמרתי שאני זמין כל השבוע פרט לעבודה בשישי בלילה מכיוון שאני שומר שבת אמרו לי שיחזרו אליי, כשחזרו אמרו שהם יצטרכו מישהו שיכול לעבוד גם בשישי האם הדבר חוקי? תודה