שלום רב אני עובד מזה 11 שנים במקום ממשלתי עדין לא ניתן לי מעמד קבוע, לפני כשנתיים וחצי אובחנתי כחולה טרשת נפוצה. הועברתי ממשרת שטח למשרד , בעוד כחצי שנה מסתיים חוזה העסקתי ואפוטר אלא אם אקבל מעמד קבוע, האם יש איזושהיא דרך למנוע פיטוריי, בחוץ המחלה מהווה גורם משמעותי בקבלה למשרה אחרת, תודה.
המגבלה הקיימת בגין מחלתך לא יכולה להוות סיבה לפיטורייך, אך גם לא שוללת מהמעסיק לפטרך ככל שישנן סיבות מקצועיות לעשות כן.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
