האם מדובר בזמן בלתי מוגבל לטובת המעביד? מה קורה אם המעביד מקבל החלטה לאחר הזמן הסביר (48 שעות עד שבוע?) ולא נתן החלטה לעובד?
מדובר בשאלה אשר נבחנת בכל מקרה לפי נסיבותיו.
בהתאם לפסיקה, ניתן לומר כי זמן סביר הוא כשבועיים ימים לאחר השיחה, ואין להשאיר את העובד זמן ארוך בחוסר וודאות.
ככל שלא תתקבל החלטה תוך זמן סביר, יחשב הדבר כי הוחלט להמשיך את העסקתו של העובד.
שים לב, זמן ההמתנה להחלטה הנך זכאי להמשיך בעבודתך או לחילופין לקבל שכר מלא שלא על חשבון ימי חופשה ו/או הודעה מוקדמת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
