שלום, רציתי לדעת האם מותר לשלול ולהמעיט מערך הפיצויי הפיטורין מעובד שעבד המון שנים באותו מפעל ופוטר עקב המצאות שיכור בעבודה?
ככל שמדובר במקרה חד פעמי, תשובתי היא שלא ניתן לשלול פיצויים.
ככל שהעובד פעל כך לאורך תקופה ארוכה והוזהר, ייתכן שניתן, אך מומלץ להתייעץ עם עו"ד.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
