אני עבדתי כמדריך נוער במסגרת של מית"ר הכפופה לרווחה היו לי אבנים בכליות ותוך כדי המחלה נקראתי למשרד וקבלתי הודעה ע"כ שבעוד עשרה ימים אני מפוטר עקב קיצוצים בקשתי שיקצצו לי רק בשעות (הם מביאים מדריך חילופי לפחות שעות) ולא נעניתי. השאלות הם שלושה: א. האם ניתן לפטר מדריך נוער שעובד כמורה בשעות הבוקר באמצע שנת לימודים? ב. האם לא צריך שימוע בפיטורים כאלו ואם לא נערך שימוע אז מה קורה? ג. האם ניתן לפטר עובד באמצע ימי מחלה? בברכה ותודה מראש יהושע
על פניו מדובר במקרה של פיטורין שלא כדין, ייתכן אף שבנסיבות חמורות לאור העבודה ששהית במחלה בעת שנודע לך על פיטורייך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
