בוקר טוב.. בעלי עובד 6 שנים בחברה גדולה . מזה 4 חודשים אנו גילינו שלא משולמים לו תנאים בשכר שהובטחו במסגרת חוזה העבודה כמו אש"לופרמיות. ניסינו ליצור עם המנהל קשר מספר פעמים וכל פעם הוא טען שזה בטיפול ודחה אותנו חודש נוסף. כך במשך 4 חודשים. שבוע שעבר שלחנו למנהל הודעה שעד שלא ישולמו כל הכספים החסרים בעלי בחופש. קראו לו לשיחה ואנרו לו שהוא מבחינתם התפטר בעלי אמר שאין בכוונתו להתפטר והוא יוצא רק עם מכתב פיטורין. הם לא מוכנים לתת לו מכתב כמובן ואמרו לו שישאר בבית עד שעד שיחזרו אליו. בנתיים בעלי 3 ימים בבית והוא לא יודע מה לגבי המשך עבודתו . אבקש לדעת מה עלינו לעשות במצב זה. אודה לתשובתך
צד המעסיק אינו יכול לכפות על העובד התפטרות, ובמצב הדברים אותו את המתארת ייתכן והשעייתו לתקופה בלתי קצובה, וכן הותרתו בחוסר וודאות הינו מצב השקול לפיטוריו.
הנכם מוזמנים לפנות לייעוץ אישי בעניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
