שלום, עבדתי במשך כחצי שנה בסניף סופר פארם. יום אחד אני מקבל טלפון מהמנהל של הסניף שהוא מפטר אותי מכיוון שאני לא נותן מספיק משמרות (אני סטודנט וסוכם בינו לביני בע"פ שאני עובד חצי משרה). השאלה שלי היא האם מותר למעביד לפטר עובד באופן טלפוני? המקרה קרה לפני יותר מחודש ומאז עדיין לא שמעתי ממנו וכמובן שלא זומנתי לשיחה במשרדו. תודה
ככלל, לא ניתן לפטר בטלפון .
בטרם הפיטורים נדרש המעסיק לקיים הליך של שימוע בתום לב ולאפשר לעובד את זכות הטיעון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
