אני עובד במכירות. המשכורת היא על בסיס שעות ובונוס על מכירות. לפני מס' ימים קיבלתי מכתב אזהרה לפני שימוע כי לטענתם אני לא עומד ביעדי מכירות . שביקשתי מהמנהל להפיק לי דו"ח של מכירות הוא טען שהוא לא יכול להפיק דו"ח מפורט אלא רק כמות סופית של מכירות שבפועל התבצעו, הוא טען כי אני צריך להאמין להם. האם זה חוקי ? מה ניתן לעשות ?
שלום רב,
יש לך זכות לקבל פירוט מדויק של הטענות נגדך כולל דו"ח מכירות מפורט אם הטענה הינה אי עמידה ביעדי מכירות.
עליך להבהיר למעסיק שעליו להעביר לך פירוט של הטענות כולל ירידה לפרטים כדי שתוכל לטעון טענות כנגד הפיטורים.
כאשר יש פיטורים על השולחן אזי אין ענין לאמונה או אמון אלא לעובדות. ולכן חשובות הטענות וחשוב גם שתינתן לך ההזדמנות להשיב על יסוד טענות ועובדות האמת ולא על סמך השערות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
