אשמח לקבל פירוט מה כולל נוהל שימוע 16/17. תודה
.JPG)
קודם כל, אין דבר כזה בדבר חקיקה. נוהלי שימוע עולים למעשה במצטבר מפסיקת בתי הדין לעבודה וכוללים הזמנה לשימוע בכתב כולל פירוט מלא של הסיבות להיות אדם מועמד לפיטורים, התראה די זמן מראש כדי להתכונן אליו, שמיעת העובד בנפש חפצה ובלב פתוח להשתכנע בנימוקים לא לפטר ובאופן כללי הכינות נאמנות ותום לב.
עריכת פרוטוקול, מסירתו והודעה על החלטה בעקבותיו- אף זאת תוך זמן סביר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
