חודש 4 להריון ,מתכננים לפטר אותי עכשיו בטענה של חוסר שביעות רצון מהביצועים שלי. בפועל הייתה לי שיחה לפני שבועיים שאמרו שיתנו לי חודש ניסיון להשתפר, באותה שיחה סיפרתי שאני בהריון והיום לאחר שבועיים מוציאים זימון לשימוע לאחר שבדקו וראו שמותר לפטר עובדת בהריון אם היא פחות מחצי שנה. אני 5 חודשים וחצי משמע רוצים לפטר אותי עכשיו כי אני בהריון לפני שכבר לא יוכלו. האם ניתן להגיש תביעה?
.JPG)
שונית שלום,
ככל שסיבת פיטורייך הינה העובדה שאת בהריון, אכן ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק. עם זאת, עניינך מצריך בדיקה יסודית יותר, לכן מומלץ לפנות לעורך דין העוסק בתחום דיני העבודה לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
