שלום רב, הייתי היום בראיון עבודה. יש לציין שזהו הראיון השלישי שלי במקום זה. כמו כן עברתי גם מבחנים מרובים לקראת התפקיד. נראה היה שהתלהבו ממני במקום העבודה וסברו שאני מתאימה בדיוק עבור התפקיד מאחר וזה בדיוק מה שעשיתי בעבודתי האחרונה. היום הדעתי לראיון עם המנהלת הישירה, כאילו כדי "לסגור קצוות" ולעשות היכרות. בראיון המנהלת הזו שאלה אותי על הקורות חיים שלי ואז אמרה לי: אה, אני רואה שאת דתיה. אמרתי שכן. והיא אמרה גם נשואה נכון? עניתי שכן. ויש לך ילד בן שנתיים . אז תגידי את לא חושבת על עוד אחד עכשיו? עניתי שלא. אבל לא היה נראה שהיא מרוצה מזה בכלל. יצאתי עם תחושה ממש רעה. ראתה אותי בחוץ המראיינת הראשונה ואמרה שאם אני אכן מתקבלת רשמית אז היא תשמח אם אני אתחיל כבר מחר לעבוד, ונשמעה מתלהבת ממני והבטיחה תשובה ממש בהמשך היום. בינתיים הם לא חזרו אליי ואני חושבת שפוסלים אותי רק בגלל היותי דתיה, נשואה וצעירה כך שעלולה להביא עוד ילדים בעתיד. מה עושים? האם אפשר לתבוע בלי הוכחה? יש סיכוי לתביעה כזו?
נראה כי יש מקום לשקול הגשת תביעה בגין אפליה.
את מוזמנת לפנות אלי באופן אישי ככל שאת חפצה בכך.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
