אני בתקופת תאונת עבודה..מנהל העבודה היתקשר אליי וביקש להיפגש לשיחה מבלי לפרט..תיאמנו פגישה ובפגישה הוא אמר לי שהוא עורך לי שימוע לפיטורין . לא נירשם שום פרוטוקול לכל שהעלתי ..האים זה תקין..
חובת מעסיק לתת הסזמנה לשימוע עם מקום ושעת השימוע ומטרתו ולא בהפתעה.
מטרת ההזמנה כדי שהעובד יוכל להתכונן ויוכל להעלות את טענותיו בשימוע.
חובה גם לערוך פרוטוקול לשימוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
