באחד הימים היה אמור להיות לי שימוע בעבודה , אך היות והייתי חולה ויש בידי חופשת מחלה המעסיק ביקש מעובד מסויים להודיע לי טלפונית שהשימוע יחול בשבוע הבא ונקב תאריך האם זה תקין להודיע ע"י עובד מסויים טלפונית , או שהמעסיק אמור להמתין עד לחזרתי לעבודה ואז להודיע ולוודא עימי אם התאריך מתאים לי, כמו כן כמה זמן צריך להודיע על שימוע תודה מראש
את יכולה לדרוש ממעסיקך שיתן לך בכתב הזמנה לשימוע בה יפרט את הסיבות לשימוע ואם קיימים מסמכים רלוונטיים יצרף גם אותם. את יכולה להיות מיוצגת ע"י עו"ד או אחר ולבקש שיתאמו עמך מועד מתאים
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
