אני נמצא בחופשת מחלה לאחר שימוע ולפני קבלת מכתב פיטורין. האם ניתן לפטר אותי בשלב זה? האם חופשת המחלה דוחה את הפיטורים? תודה
דניאל שלום רב
במענה לשאלתך:
לא ניתן לפטר עובד בעת חופשת מחלה. זאת על פי תיקון מס' 3 לחוק דמי מחלה התשל"ו-1976
בו נקבע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה במהלך תקופת זכאותו לדמי מחלה הצבורה לו.
בברכה שנה טובה.
דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
