מה ניחשב לשימוע ואם מותר לבוס לפטר אחרי שימוע מידיית...כמובן שנתן לי חודש בבית ומכתב
מה ניחשב לשימוע כי לפי הבנהתי אולי בכלל לא היה לי שימוע?האם המעסיק הפטר מחיוב להביא פרוטוקל שימוע ?והאם מותר מיד אחרי שימוע לפטר באופן מידי ( למרות שנתן חודש בבית)דחוף לי מאודדדדד תודה!!!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיטורין מיידים יכולים להתפרש בהרבה מקרים כפיטורין שלא כדין מאחר והמהלך מלמד על כך שהליך השימוע בוצע רק בכדי לצאת ידי חובה, ושההחלטה על הפיטורין כבר התקבלה מראש.
על העדר שימוע במגזר הפרטי ניתן לתבוע פיצויים.
בברכת חג שמח,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
