אחוזי ירידת כושר עבודה

האם האחוזים נקבעים על פי הירידה במספר שעות העבודה בלבד או שיש גם התייחסות לירידה בכושר ההשתכרות לחודש או לשעת עבודה ?

קביעה הנוגעת לירידה בכושר עבודה הינה קביעה שבמהותה היא רפואית. ישנה נכות רפואית וישנה נכות תפקודית וכל מקרה נבחן לגופו. הקביעה בעניין ירידה בכושר עבודה נקבעת לרוב בדיעבד והיא לוקחת בחשבון גם את מצב הנבדק ביום הבדיקה, קרי האם מעבר לפגימותיו הרפואיות ישנה גם ירידה בשכר כפועל יוצא לפחות שעות עבודה וכד'..

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר